Home      Belangrijk voor jou?      Go Green      Persmappen      Privacy      Jobs      Contact   |   NL  -  FR
Virtuele rondleiding
MOODBOARD
Waarom Veronove
  • Groot assortiment en unieke collectie
  • Rechtstreekse import = 30% goedkoper
  • Professioneel en creatief advies
  • Gemakkelijk bereikbaar
  • Flexibel in keuzewijzigingen en omruilingen
  • (inter)Nationale leveringsdienst
  • Stockage tot 1 jaar, gratis
  • Onze showrooms zijn een belevenis

Wat zal 2021 de medewerkers van VERONOVE GROUP brengen?

Het voorbije jaar was op zijn minst onvoorspelbaar en uitdagend te noemen.  Ondanks de zeer moeilijke omstandigheden was voor Veronove en zijn medewerkers 2020 een jaar dat toch niet slecht mag worden genoemd.  Deel van de reden voor deze positieve afsluit is de wendbaarheid die we als professioneel georganiseerd familiebedrijf bezitten.  Het werd eens te meer duidelijk hoe belangrijk het menselijk kapitaal van een organisatie is en hoe noodzakelijk het in een KMO-structuur is dat het DNA van de medewerker samen valt met het DNA van het bedrijf.  In 2021 wordt er bij Veronove verder ingezet op de positieve reorganisatie van zijn diensten, aanpassing van job-inhoud ten goede van de klant, opleiding en .. een voorzichtige uitbreiding van het personeelsbestand. Bovendien krijgen alle filialen alweer een grondige make-over! Er staan investeringen gepland op vlak van veiligheid en ook marketing-strategisch staan er heel nieuwe ideeën in de steigers.  Veronove wil zijn klanten verrassen door nog een niveau hoger te schakelen. Een hoger niveau van service, een hoger segment van de markt, een hogere niveau in persoonlijke begeleiding.. En dat allemaal zonder dat de prijscategorie zal hoger worden. De familie-zaakvoerders van Veronove kiezen in deze tijden om meer te bieden, voor dezelfde prijzen. Er wordt voor 2021 nog geen economische glorietijd voorspeld Net in onzekere tijden wil Veronove vanuit het familiebedrijf zijn geëngageerde medewerkers veiligheid, ontplooiing, positiviteit en stabiliteit bieden. Doordat iedereen zijn verantwoordelijkheid op neemt om de gewone dingen ongewoon goed te doen, kan je als Veronove-teamlid vertrouwen op:

  • Werkzekerheid en loonzekerheid
  • Vaste contracten  (Ook interim is optie vast)
  • Stabiliteit (°1947)
  • Cafetariaplan met verloning volgens privé situatie
  • Werken in een bedrijf met een top-positie in de sector
  • Tweede en derde generatie samen aan het roer = ervaren kapiteins
  • Oog op de toekomst, dankzij vernieuwende initiatieven